Om House of Control

House of Controls Manifest

I en verden der er under konstant forandring, forstår vi vigtigheden i og behovet for, at du ønsker kontrol over din virksomhed. Vi tilbyder ikke alene løsningerne, vi skaber partnerskaber med succes.

Vi giver dig overblikket og dedikeret support, så du nemt kan beslutte, hvor din virksomhed skal hen.

Med vores hjælp kan du træffe de rette beslutninger baseret på data og omdanne manuelt arbejde til omkostningsbesparelser. På den måde kan du bruge din tid på det, der skaber værdi.

Vi er er fulde af energi, hårdtarbejdende og drevet af passion. Kombineret med vores engagement over for vores kunder, betyder det, at du får førsteklassesløsninger.

Vi har vores øjne rettet mod en lys fremtid og holder øje med spændende muligheder. For os handler det ikke kun om teknologien. Det handler om de mennesker og virksomheder, vi gør stærkere.

Vi giver dig kontrol over din virksomhed i en forretningsverden med stadigt flere krav, så din vej mod succes har en tydelig retning.

Vores værdier

Hos House of Control tror vi på styrken ved at være et yes-team og på positivitet, kontinuerlig vækst, handlekraft og tillid. Disse værdier udgør rygraden i vores virksomhedskultur.

Yes-Team!

Vi er et "Yes-Team." Hver gang vi interagerer - om det er med kunder, kolleger eller partnere – henvender vi os med åbenhed og vilje til at hjælpe. Alle har en stemme her, og vi opfordrer alle til at bruge den til at styrke os som team og organisation.

Vækst

Vækst er mere end et mål. Det er en filosofi. Vores vinderkultur er drevet af selvtillid og en passion for det, vi laver. Det handler ikke kun om virksomhedens succes; det handler også om personlig og faglig udvikling for hver enkelt af os.

Handlekraft

Vi forstår, at vækst kræver handling. Derfor er vi ikke bange for at tage initiativ. Med "Power of Action" oversat til handlekraft som vores mantra tester vi nye ideer, justerer vores kurs og lærer konstant, altid med det formål at maksimere værdien for vores kunder.

Selvtillid

Intet af dette ville være muligt uden selvtillid. Vi tager vores ansvar alvorligt, uanset om det er inden for sikkerhed, bæredygtighed eller mangfoldighed. Vi skaber en atmosfære, hvor hver enkelt medarbejder har lov til at være sig selv og ved, at deres mening er værdsat.

Hvorfor vores nordiske
rødder har betydning

Vi tror på, at vores hjemmemarkeder i Norge, Sverige og Danmark er ideelle laboratorier for Complete Control.

De nordiske lande har mange egenskaber, der adskiller dem fra andre dele af verden. Blandt andet har landene nogle af verdens højeste beskæftigelsesudgifter sammen med en unik grad af økonomisk lighed. Dette gør, at effektivitet er altafgørende for virksomheder: Hold brugen af arbejdstimer på et minimum og stol på, at højtuddannede mennesker gør arbejdet rigtigt.

Kulturen hos House of Control er unik. Her kan vi sige vores mening, vi kan hurtigt træffe beslutninger, vi arbejder hårdere end de fleste, og - ikke mindst - så vi griner meget og har det godt sammen.

Vi ville ønske, at alle havde de samme muligheder som os. Sådan er det desværre ikke. Ikke alle har gode nok vilkår, og vi kan desværre ikke løse alle verdens problemer, men vi kan hjælpe. Derfor støtter vi for eksempel den norske tv-kampagne, og vi står helhjertet bag 2021-kampagnens arbejde.

House of Controls Manifest

Missionen

Visionen

Hvorfor vores nordiske rødder har betydning

Del af
Visma familien