Om House of Control

House of Controls manifest

I et stadig endrende forretningslandskap, forstår vi betydningen av å ha kontroll over din bedrift. Vi tilbyr ikke bare digitale løsninger, men et partnerskap som trekker bedriften din fremover.

Vi tilbyr fullstendig oversikt og dedikert støtte, slik at du selv kan bestemme hvilken retning bedriften din skal ta.

Med vår hjelp kan du ta informerte beslutninger og omdanne ineffektivitet til kostnadsbesparelser, slik at du kan fokusere på det som virkelig flytter nålen.

Vi er energiske og hardtarbeidende, med en lidenskap for det vi gjør. Denne lidenskapen, kombinert med vårt engasjement for våre fantastiske kunder, resulterer i løsninger i toppklasse.

Vi har våre blikk rettet mot en lys fremtid, alltid åpne for spennende muligheter. For oss handler det ikke bare om teknologien alene; det handler om menneskene og bedriftene vi styrker.

Vi gir deg kontroll over bedriften din i en verden som stadig endres, slik at veien mot suksess er tydelig kartlagt.

Misjonen

Vi styrker bedrifter med våre løsninger for avtalehåndtering, kontraktstyring, og etterlevelse av krevende regelverk - som IFRS 16 og åpenhetsloven.

Visjonen

Vi skal utvikle fremtidens avtalehåndtering med teknologi.

Våre verdier

Hos House of Control, tror vi på kraften i Ja-lagets positive holdninger, kontinuerlig vekst, handlekraft, og trygghet. Sammen former disse verdiene ryggraden i vår unike bedriftskultur.

Ja-laget

Vi er et "Ja-lag". Vi møter alle vi samhandler med—kunder, kolleger, og partnere—med en åpenhet og vilje til å hjelpe. Her har alle en stemme, og vi oppmuntrer til å bruke den for å styrke oss som et team og som en organisasjon.

Vekst

Vekst er mer enn et mål; det er en livsstil. Vår vinnerkultur er drevet av en ufravikelig selvtillit og lidenskap for det vi gjør. Det handler ikke bare om selskapets suksess, men også om personlig og profesjonell utvikling for hver enkelt av oss.

Handlekraft

Vi forstår at vekst krever handling. Derfor er vi ikke redd for å ta initiativ. Med handlekraft som vårt mantra, tester vi nye ideer, justerer vår kurs, og lærer kontinuerlig, alltid med mål om å maksimere verdi for våre kunder.

Trygghet

Men ingenting av det ovennevnte ville vært mulig uten trygghet. Vi tar vårt ansvar seriøst, enten det handler om IT-sikkerhet, bærekraft eller mangfold. Vi skaper en atmosfære hvor hver enkelt ansatt kan føle seg trygg nok til å være seg selv og til å uttrykke sine meninger.

Hva våre nordiske
røtter betyr

Vi mener at hjemmemarkedene våre i Norge, Sverige og Danmark er ideelle laboratorier for våre løsninger for avtalehåndtering og krevende regelverk.

De nordiske landene har flere egenskaper som skiller dem fra mange andre deler av verden. Blant disse har regionen noen av verdens høyeste lønnskostnader, sammen med en unik grad av økonomisk likhet. Dette gjør at effektivitet blir avgjørende: Vi må holde bruken av arbeidskraft på et minimum, og stole på at høyt utdannede mennesker gjør jobben riktig.

Kulturen på House of Control er unik. Vi står fritt til å si hva vi mener, vi kan ta beslutninger raskt, vi jobber hardere enn de fleste, og – ikke minst – vi ler mye og har det hyggelig sammen.

Vi skulle ønske alle hadde de samme mulighetene som oss. Dessverre er det ikke slik. Ikke alle har gode nok forutsetninger, og vi kan ikke løse alle verdens problemer. Derfor støtter vi for eksempel den norske TV-aksjonen, og vi står helhjertet bak aksjonens arbeid hvert eneste år.

House of Controls manifest

Misjonen

Visjonen

Hvorfor våre nordiske røtter betyr så mye

En del av
Visma-familien